岗位职责:

1、组织公司战略和经营计划的制定、执行监控、结果回顾与改进。

2、组织月度经营计划会的召开，监控年度经营计划各项事务的落实，检查督导各部门目标任务完成情况。

3、制定公司的招标考核方案。

4、对相关文件和成果进行档案管理等日常工作。

任职要求:

1、具备基本的公文处理、流程管理知识和经验;

2、具有较好的综合分析、协调沟通能力;

3、具有较强的文字处理能力和语言表达能力;熟练掌握0FFICE办公软件，擅长制作PPT。

4、大专及其以上学历，1年以上的工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。